ここ最近の、大手企業による育休後の転任によるパタハラや 育休義務化の声が上がっていることに関連して、 うちの会社でもセミナーや、勉強会へ行かされる人が増えてきた。 会社としては、出産→育休→退職 という流れを止めて、優秀な人材であれば、管理職へ…