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なんだって。
なんとなく肌感覚に近いので納得感はある。
それはそれでそんな感じなんだろうなとも思う。
たださ、それを2割にすると会社は活性化する
って言ってるのはどうよ。
2:6:2の6の人達が
前向きの2割をポジティブに捉えたらマジョリティ取れるって。
うそだぁ、って感じ。
この話から抜けてる観点として
ぬるま湯を求める人たちの抵抗の強さってもっと凄い執着ある
っていうのがあって、
そのネガキャンと戦いながらやりたいことを
すすめてくのってハードル高いので2割も耐えられないと思う。
言うほど簡単じゃないって。
あとね、役職が全員フラットな訳じゃないじゃん。
現在ぬるま湯にいて全力で現状維持したい人たちって、
もちろん会社のピラミッドの底辺じゃない訳じゃん。
ある程度上にいるから「もういいや」な訳じゃん。
だから、やっぱり、その辺も踏まえて
そんな簡単じゃないだろー
っていうただの感想。
